
Université de Glasgow : investir dans les étudiants et leur avenir
Lorsqu’ils ont commencé à imaginer un nouveau learning hub au sein de leur campus bicentenaire, les dirigeants de l’Université de Glasgow savaient qu’il devrait être tourné vers l’avenir et entièrement flexible.

Travail hybride : une nouvelle vision des espaces de leadership
Les politiques de travail hybride peuvent poser problème lorsqu’elles transforment les bureaux en villes fantômes. Les dirigeants ont un rôle fondamental à jouer pour attirer les employés au bureau.

Espaces de travail : concevoir un « quartier du leadership »
Les espaces de travail doivent être plus inclusifs et doivent créer le sentiment de communauté dont les individus et les entreprises ont besoin pour s’épanouir.

Table de réunion réglable en hauteur Migration SE
La table réglable en hauteur Migration SE permet aux utilisateurs de changer de posture en appuyant sur un bouton. Elle offre ainsi une expérience flexible et favorise la productivité.

Un espace de bien-être et de créativité
Un environnement de travail attractif et inspirant peut-il améliorer la performance ? Voici l’exemple de Hartung GmbH, une entreprise familiale d’envergure européenne basée à Neumünster (Allemagne) et fondée il y a plus de 35 ans.

Travailler sans entraves
Aujourd’hui, les employés aspirent à plus de flexibilité, de mobilité, de choix et de confort. Pour un nombre croissant d’entreprises, il devient évident que des espaces de travail inspirants permettent d’attirer les talents et de stimuler la créativité et l’innovation.